派遣の会社は常に人材を求めていると思われるので、仕事を未経験であるということは負い目にはならないと思う。

私の体験談 事務未経験で派遣社員へ
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未経験であることは、派遣では負い目にならないと思います。

私の体験談 事務未経験で派遣社員へ
以前、2つほど派遣の会社に登録して、実際に仕事をさせて頂いたことがあります。どちらの会社も、随時説明会を実施していて、それに参加し、その派遣会社の説明を聞いた上で、派遣社員として登録するかどうかの確認をするというパターンでした。登録に関しては面接らしい面接もなく、また、不採用になるということもなく、すんなりと登録できました。

なお、1つの派遣会社は、説明を聞いている途中に、後ろから肩を叩かれて、個別に呼ばれました。何か粗相があったのかと思ったのですが、呼ばれて言われた内容は、「今すぐできる仕事があるがやってみないか」というものでした。おそらくは、大卒であったことと、背広を着ていったので、心象が良かったのだと思います。仕事内容は半導体の製造工程の一部を請け負うというものでした。私にとってはまったく未経験の仕事でしたが、それは派遣会社の担当者さんからすれば、あまり関係なかったらしく、簡単に面接のレクチャーをされた上で、その半導体工場ですぐ面接でした。そして、そのまま採用され、しばらくそこで仕事をしました。

この経験がすべてに当てはまるとはもちろん思いません。ですが、派遣会社はそれほど潤沢に人材を抱えているわけではなく、常に人材を求めています。ですから、少なくとも、派遣会社に登録する上で、未経験であるということは負い目にはならないと思います。それよりは、どんな仕事でもできるだけ懸命にやろうというやる気がまず大事かと思います。そして、説明会等に参加するときは、きっちりとした服装で臨めば、まず登録ができないようなことはないと思います。現実的に何か仕事をしないといけないなら、派遣という手段は有効だと思います。

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